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如何在職場之爭中取得勝利 打造具備競爭力的個人簡歷

[日期:2016-07-04] 來源:  作者: [字體: ]

在求職路上從來不乏個人簡歷的身影,有些求職者能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。但是有些屢次投遞個人簡歷都以失敗告終,出現這種差異并不是因為你的求職優勢出現了問題,而是因為你制作個人簡歷的方式出現了問題。好的個人簡歷能夠讓招聘人員一眼就能夠看到求職者的優勢,而相對來說比較差強人意的個人簡歷則無法獲得面試機會。因此只有凸顯個人簡歷的亮點才能輕松獲得用人單位的認可,為了能夠幫助求職者擺脫就業空窗期,接下來就為求職者分析什么內容能夠作為個人簡歷的亮點。

究竟什么內容能夠作為個人簡歷的亮點?

回答:

1)工作經驗

大多用人單位都十分看重工作經驗,甚至在招聘廣告上都明確標注出有工作 經驗者優先聘用。因此如果求職者具備豐富的工作經驗,則可以將工作經驗作為個人簡歷的亮點。不過在個人簡歷中編寫工作經驗之前,需要明確自己的求職意向。 只有明確求職意向才能夠具備針對性的編寫工作經驗。要知道一切與求職意向無關的個人簡歷都不具備任何求職意義,因此在編寫時切勿盲目。

2)學業成就

如果求職者是一名應屆畢業生則需要將個人簡歷的亮點放在學業成就上,在個人簡歷中著重編寫學業成就能夠讓招聘人員認為你是一個有待發展的人才,這種編寫方式也能夠增加個人簡歷的競爭能力,從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。

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